中共廣州市委辦公廳2025年公開選調(diào)公務(wù)員公告
為進一步促進干部專業(yè)化、年輕化，持續(xù)鍛造堪當重任的高素質(zhì)干部隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)文件規(guī)定，中共廣州市委辦公廳決定開展公開選調(diào)公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)職位及人數(shù)
中共廣州市委辦公廳三級主任科員以下職級公務(wù)員4名（詳見附件1）。
二、選調(diào)范圍與對象
廣州市各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同；不含中直、省直駐穗單位）在編在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）。
三、選調(diào)資格條件
(一)報名參加本次選調(diào)人員（以下簡稱“報考人員”）應(yīng)滿足以下條件：
1.中共正式黨員，政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷、2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），歷年年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務(wù)員試用期不定等次情況除外）。
4.大學學歷以上、學士學位以上。
5.年齡在32周歲以下（1992年3月10日以后出生）。
6符合公開選調(diào)職位的其他資格條件。
7.現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職務(wù)或者三級主任科員及相當層次以下職級，并同意按所報考的相應(yīng)崗位職級任職。
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準。
(二)具有下列情形之一的，不予接受報名：
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
4.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。
5.通過定向招錄、專項招錄、特殊職位招錄以及其他享受優(yōu)惠政策錄用的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)年限的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的。
7.存在任職回避情形的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布選調(diào)信息。在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.gz.gov.cn）發(fā)布選調(diào)公告。
（二）接受報名。選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)的比例為1:5以上方可開考。未達到比例的，將減少選調(diào)人數(shù)直至達到開考比例。
1.報名時間：報名時間自2025年3月14日起至2025年4月3日，逾期不予受理。咨詢電話：020-83103030；020-83103032。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1154），填報相關(guān)報考信息，上傳報名材料。
3.報名需提交材料：
（1）《中共廣州市委辦公廳2025年公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》（可編輯word版及簽名掃描件pdf版，詳見附件2）；
（2）報名人員身份證、學歷及學位證書、現(xiàn)任職務(wù)職級任職文件（或相關(guān)證明材料）等材料掃描件pdf版；
（3）本人藍色正面免冠一寸電子證件照片。
報名人員須保證提交的材料真實、準確，對提供虛假材料的一經(jīng)查實，立即取消其選調(diào)資格，并將情況通報有關(guān)部門進行相應(yīng)處理。
（三）資格初審。由市委辦公廳對照選調(diào)資格條件和報名電子版資料，對報考人員進行初步資格審核，并通知報考人員本人參加筆試，未進入筆試范圍人員不另行通知。通過資格初審的人員不得放棄筆試資格，因個人原因確需放棄筆試資格的，由本人提供放棄筆試資格情況說明，必要時提供相關(guān)證據(jù)。
（四）筆試。筆試采用閉卷形式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時間、地點另行通知。選調(diào)人數(shù)與筆試當天實際參加筆試人數(shù)達不到1:2的，將減少選調(diào)人數(shù)以達到該比例，達不到該比例的則取消該選調(diào)職位。
（五）確定面試人選。筆試合格分數(shù)線60分，筆試成績按照40%計入總成績。根據(jù)筆試成績排名（由高分到低分），按照選調(diào)人數(shù)與面試對象1:5的比例，從筆試合格人員中確定進入面試的人選（出現(xiàn)最后一名分數(shù)相同的情況時，分數(shù)相同人員均進入面試），筆試合格人員達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人員。
（六）資格復審。確定進入面試人選后，由市委辦公廳對入圍人員的學歷、年齡、公務(wù)員身份等資格條件及有關(guān)材料的真實性進行核實。復審過程中，如發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不實或本人不能按時提供復審材料影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。通過資格復審的人員不得放棄面試資格，因個人原因確需放棄面試資格的，由本人提供放棄面試資格情況說明，必要時提供相關(guān)證據(jù)。
資格復審材料：1.《中共廣州市委辦公廳2025年公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》原件；2.身份證原件；3.學歷學位證書原件和教育部門認證材料；4.個人近三年工作總結(jié)（3000字以內(nèi)）、本人主筆的有代表性的各類綜合文稿（2-3份），以及個人表彰、獎勵及工作實績中具有代表性的證明材料（不超過5份）。所需材料由報考人員提供，提供時限由市委辦公廳通知確定。
（七）面試。面試主要測試履行職位職責所要求的素質(zhì)和能力。成績采取百分制，合格分數(shù)線為60分。面試具體時間、地點另行通知。選調(diào)人數(shù)與面試當天實際參加面試人數(shù)達不到1:2的，將減少選調(diào)人數(shù)以達到該比例，達不到該比例的則取消該選調(diào)職位。面試分數(shù)按照60%計入總成績。
（八）心理素質(zhì)測評。心理素質(zhì)測評與面試同日進行，心理素質(zhì)測評結(jié)果僅供參考，不計入綜合成績。
（九）體檢。根據(jù)總成績排名（由高分到低分），按照選調(diào)人數(shù)等額確定進入體檢的人選。如報考人員總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次。由市委辦公廳組織體檢人選到指定醫(yī)院，參照國家公務(wù)員錄用的體檢項目進行體檢。體檢完成以后，報考人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提供所在單位同意報考的證明材料。
（十）確定考察對象。根據(jù)報考人員總成績、體檢及所在單位意見等情況，由市委辦公廳研究確定考察對象。
（十一）組織考察。市委辦公廳成立干部考察組，對考察對象進行全面考察，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等情況。同時對考察對象的干部檔案進行審查。
（十二）確定擬選調(diào)人選。根據(jù)考察情況，由市委辦公廳廳務(wù)會研究確定擬選調(diào)人選。
（十三）公示。由市委辦公廳對擬選調(diào)人選進行公示，公示期限為5個工作日。
（十四）辦理轉(zhuǎn)任及任職手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。
五、其他事項
（一）本次選調(diào)工作不收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（二）方案中出現(xiàn)的“以上”“以下”表述，除特別說明以外，均包括本職、本級、本數(shù)。
（三）在資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示程序中，由于報考人員自愿放棄或不符合相關(guān)要求，出現(xiàn)人數(shù)空缺情形時，可依次遞補人員。
（四）資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或不符合報考資格條件的，一律取消報考人員的選調(diào)資格。
報考人員由于個人原因，本人無法在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成相關(guān)程序的，取消選調(diào)資格。
本公告未盡事宜按有關(guān)政策處理，由市委辦公廳負責解釋。
附件：
